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10月3日，据24直播网报道，昔日NBA球星阿里扎在《Out The Mud Podcast》的访谈中，对保罗的领导风范进行了深入探讨。
托尼·阿伦表示：“近期，媒体上关于保罗言辞直率的报道引起了广泛关注。许多人指出，保罗在许多场合都表现出强烈的个性，这种风格或许会触怒部分人。然而，不可否认的是，他同样具备领导者的特质。因此，他有时确实会因此而得罪他人。那么，你与他的合作经历又是如何的呢？毕竟，你也对这些报道有所耳闻，你对这些报道有何感想？”
阿里扎坦言，担任领袖之职时常伴孤独之感。他如此表达道。在领导集体过程中，又有几回众人的意见能与你完全契合？然而，身为领袖，你的职责在于促使他人感到不适，促使他们直面问题。因此，在我们之间，形成了一种坦诚相待的纽带，这种纽带往往能够持续成长。若你不愿意倾听真言，那也无妨，保罗并非那种拒听他人意见之人。
在当时的特定情境下，私下里充斥着诸多议论与相似事件，众人未能勇敢地表露心迹，往往难以坦率地表达内心的真实情感。在我看来，他往往成为了这种氛围下的无辜受害者。他总是直言不讳地分享自己的观点。同时，你也有权表达自己的看法。
托尼·阿伦表示，他对这样的控球后卫情有独钟。他非常赞同保罗的言论，他劝诫道：“请停止投那些不切实际的投篮，将球传递出去。说实话，传球才是正道。”
“他或许会建议：‘好吧，那你就投那个球吧。’这并无不妥。我们能够接受，因为这是你的风格。亦或者，我们可以为那位在特定位置投篮成功率高达47%的同伴制造更佳的出手机会，如此一来，胜利便唾手可得。换个角度思考，与其在防守端暴露短板，不如转换思路，或许我们可以通过干扰对方，而非让原本负责防守顺下球员的我们同时面对两位射手。将防守任务分配给另一位球员，这样处理。这仅仅是观点的分歧、认识的差异，有时，个人的自负也起到了推波助澜的作用。”
